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二OO八年新年贺词
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尊敬的各位领导、同志们、朋友们:
光阴似水,岁月如歌。当我们还未来得及回顾2007年收获的时候 ,时光大道上的我们又迎来了充满希望的2008年。
值此新年来临之际,我代表集团党、政、工,向和我们一起辞旧迎新的中监所、农牧厅各位领导,向全体员工及家人,致以新年的祝福和节日的问候。同时也向在过去的一年里关心和支持金宇事业发展的各级领导、全体股东、社会同仁表示崇高的敬意和衷心的感谢!
2007年,是金宇集团发展史上开拓创新、实现跨越式发展的一年。一年来,集团全体员工齐心协力、重德敬业,规范法人治理、优化产业结构、推行以人为本的绩效管理,全年实现销售、利润、分别比上年增长34%和126%。
2007年集团公司召开的年度股东大会,选举产生了第六届董事会,并确立了新一届经营班子。新班子在股东会和董事会的正确领导下,开拓进取,拼搏奉献,在提升产业经营的同时,结合资本运作,通过与投资者有效沟通,一年来,机构投资者增持公司股票30%,占到总股本的36.57%,每股股价由年初的5.34元,增至年终每股17.36元,公司总市值达到50亿元,较年初增加35亿元,增长幅度233%。
通过购并重组、产业与资本运营相结合,实现集团制药产业跨越式发展。2007年5月,集团公司快速完成了对扬州优邦生物制药有限公司的购并重组,购并后新公司全体员工冒酷暑奋战25个昼夜,完成全线改造,确保一次通过验收,抢抓机遇,使蓝耳病疫苗销售份额占到了国内第一,为国家防治猪蓝耳病疫情做出了应有贡献。
金宇保灵在国家工商总局誉名、注册,吸并原内蒙古生物药品厂,当年投入研发技改经费2300多万元,强化研发,推进技改,提高监测检验手段和生产能力,完善预算流程,严格质量管理,当年完成了9个生产文号的申报工作。置地公司14万平方米的“金宇紫光”项目如期交房。销售和回款率在全市预售楼盘中独占鳌头。2007年置地公司荣获中国工商联合会房地产分会颁发的“卓越地产奖”,呼市第三届百姓满意优秀房地产商前三甲品牌奖。
羊绒公司在人民币对美元汇率飙升,羊绒原材料价格上扬,出口退税率降低,行业整体不景气的情况下,一手抓减员增效,一手抓直销卖场,全年实现销售近1亿元。
回顾2007年集团每一个攀升的数字背后,都饱含了同志们的心血,更积淀了金宇文化。一支富有开拓创新、忠诚敬业、拼搏奉献、充满生机活力的员工队伍正在和企业共同成长。集团公司及所属企业在全员竞聘、绩效管理、安全生产、综合治理、党建工作等方面同样取得了可喜的成果。在此,我向一年来支持我们工作的各级领导和辛勤工作、默默奉献的全体员工再次表示崇高的敬意和衷心的感谢。
各位领导、同志们,即将迎来的2008年是金宇集团股份制改组15周年、股票上市10周年、药厂成立五十华诞之年。因此做好2008年的工作是关系到我们承前启后、继往开来的里程碑之年。在这关键之年,我们必须做好以下工作:
一、2008年集团公司要计划实施再融资,并将全部募集资金投向生物制药产业。
二、提高自主创新能力,打造国际型的生物制药企业。
1、2008年研发和技改投入要比上年增加一倍,力争基因工程疫苗和悬浮培养技术在上半年取得重大突破,通过 自主创新,增强企业核心竞争力和行业地位。
2、打造国内制药行业的优秀管理团队,广纳业内精英,重点培养和提高现有管理技术人员业务水平,靠事业凝 聚人才,以机制促进成果转化。
三、金宇置地要探索经营性房产的经营模式和发展思路,并做好土地储备和2009年项目开工建设,确保三期项 目在2008年年底前全面竣工。
四、羊绒公司在完成优化资源配置之后,重点要在技术创新、机制创新、管理创新上有所突破。
五、集团职能要从经营型向投资型转变,要建立学习型组织,坚持理念创新,完善绩效管理,提高决策能力, 优化资源配置,实现人、财、物价值最大化。
各位领导、同志们:再过几小时,新年的钟声就要敲响了,又是一个瑞雪丰年,又是一年携手同行,为了辽阔草原牛羊肥壮,为了祖国大地畜禽安康,我们要更好地完成致力健康事业,共创美好生活的使命。在这辞旧迎新之际,我们非常荣幸地和中国兽医药品监察所、自治区畜牧局的领导欢聚一堂,共度这美好时光,我们的心情无比激动,在这欢乐时刻,让金宇人用歌声用祝福为各位领导、各位朋友和全体员工祈福。
祝福大家在新的一年工作顺利,身体安康,万事顺达! |
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